青岛三利集团喜迎公司第十八届家庭节

文章来源：    发布时间：2023-05-05    浏览次数：

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黄海之滨，春和景明，繁花似锦，青岛三利集团第十八届家庭节盛大开启。正值产品技术博览会开展，三利厂区布置一新，近万件展品精品汇聚，展企业高质量发展风采，为本届家庭节增添了特殊的节日氛围。2005年11月19日，三利家庭节正式成立，其乐融融的节日氛围和丰富多彩的庆祝活动表达了三利人对“百年铁饭锅，三利大家庭”企业长久兴旺的真诚愿望。此后每年集团公司都会举行活动庆祝家庭节，以此教育广大员工珍惜今天的发展平台，热爱三利，共建家园。 “百年铁饭锅，三利大家庭”，这是三利独特的发展定位，也是集团董事长追求事业的价值定位。在上世纪八十年代，董事长靠着自己的超前意识和执着勤奋就已脱贫致富，成为百万富翁，他带动几个、十几个、几十个家庭走上了富裕的道路。他深知这一切首先得益于改革开放的好政策，他怀抱一颗感恩的心，想着带动更多的人、更多的家庭共同走向富裕，回报社会的同时，体现自己的人生价值，这就是“大家庭企业”的由来。 “百年铁饭锅，三利大家庭”企业的发展定位有着深刻含义：“百年”是指三利要长久稳定发展下去，不能只看眼前利益，不以利润为最终目标，长远谋划，建成百年老字号，树立企业形象；“铁饭锅”是三利的品牌，董事长带领三利人在企业战略思想的指引下，沿着超常规发展的路子，求真务实，真打实干，铸就三利员工的百年铁饭锅，谋求三利大家庭的成员稳定、长久发展；“三利大家庭”是企业的模式，三利要打造百年企业，需要源源不断的凝聚力，而大家庭理念的打造体现了企业的核心竞争力，奠定了公司迅猛发展的基础。 “大家庭企业”包含以下几个方面：第一，加入企业的每一位员工，企业就视他为三利大家庭的成员，为每位成员提供良好的工作环境，搭建一个能充分挖掘自身潜力、施展自身才华、体现自身价值的平台，希望他长久稳定地在三利发展。第二，每位忠实履行劳动合同、拿出真心、勤奋敬业的成员，享受企业提供的家庭成员的优厚待遇，衣、食、住、用等日常生活费用企业承担，解决子女入学、后半生养老、家属就业等问题。第三，企业对待员工像家人，员工把企业当作自己的家，忠诚企业，诚实守信，真打实干，有高度的责任感和事业心，依靠三利大家庭的平台改变自己和家庭命运。 大家庭是我们的愿望，是三利的发展方向，是三利的文化标志，是董事长对中国民营企业发展道路的创造性实践，为中国民营企业开辟了一条独特的成功之路。团结奋进的三利人，正昂首阔步行走在建设百年三利的康庄大道上！ 近年来，三利大家庭建设稳步推进。从“百年老字号企业”到“百年铁饭锅，三利大家庭”再到“百家姓大家族”，董事长对三利的定位始终坚定不移。从建厂之初中午只管一顿饭，到现在衣食住行、洗浴、理发、医疗全部免费，再到接送孩子上学、安排家属就业，公司为员工免除了一切后顾之忧。养老房和高管公寓让在大城市打拼的三利人有了自己的家；在家庭乐园和时代广场娱乐的老人和孩子们不再担心没人照看，三利的家属也能共享大家庭的发展成果；慈善基金汇集了每一位三利人的爱心，让“一人有事大家帮”成为现实；还有规划中的养老院和墓地，让“生是三利人，死是三利魂”不再是梦想。 大家庭核心成员与三利紧密融为一体，发挥核心管理价值，共同带动企业发展，向着建设“百家姓大家族”的目标稳步迈进！新的劳动合同制度鼓励员工签约到退休，有头脑、有智慧的员工不仅有了稳定的工作，还可获得丰厚的预奖励，“百万富翁是穷光蛋”的目标正逐步成为现实。上千个家庭依靠三利发展，他们也构成三利发展的根基！幼有所育，学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶，一副和谐美景正在三利大家庭铺展。 共铸百年铁饭锅，同享三利大家庭！三利全体成员要不忘初心，团结一致，转变思想，大干快上，听话执行走三利路，感恩珍惜做三利人，讲信誉，要荣誉，拿业绩，为共同实现三利的百年伟大目标而奋斗！三利制造，值得信赖！百年三利，树国际品牌，做世界第一！