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地建公司召开三项制度改革动员及培训会


文章来源:    发布时间:2021-08-19    浏览次数:



2021年8月12日,地建公司召开三项制度改革动员及培训会,邀请中建政研机构咨询专家就三项制度改革工作进行培训及讲解。公司在兰班子成员及中层以上人员、改革领导小组成员、在兰全体员工参加会议。

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会上,公司总经理杜云龙传达学习了省政府国资委和省水投公司关于推进国有企业三项制度改革的精神指示和要求,并强调充分认识深化三项制度改革的重要性和紧迫性,加快建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制,提升人力资源管理效能,推动公司治理体系和治理能力现代化,为公司对标一流企业和推动公司高质量发展奠定坚实基础和保障。

专家组组长、咨询总监结合我公司实际,重点讲解了国有企业改革政策、改革的重点难点、推进策略、创新实践及要求。从公司经营管理全面诊断、组织机构设计优化、岗位设计优化、薪酬体系设计、绩效体系设计等方面进行总体计划安排。与会中层及以上人员重点围绕三项制度改革方面的内容进行了充分的研讨。专家组组长从三项制度改革路径、岗位价值评估、绩效等方面给公司在兰全体员工进行了三项制度改革培训。

公司党委书记、执行董事孔自珍指出,深化三项制度改革,既是公司深化改革的要求,又是企业在新的竞争环境中求生存求发展的需要与会人员要认真贯彻落实好本次会议精神,充分认识深化三项制度改革的重要性和紧迫性明确三项制度改革的目标与任务通过改革要充分激活人力资源潜能,不断增强企业的活力和市场竞争力。