坚持忠心向党 聚力兴水富陇----省水利厅2024年党建和党风廉政建设 工作综述

文章来源：甘肃省水利厅网站     发布时间：2025-02-27    浏览次数：

2024年，在省委的正确领导和省直机关工委的具体指导下，省水利厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚定不移推进全面从严治党，全力提升机关党建质量和水平，为推动新阶段全省水利高质量发展提供了坚强政治保证。

组织开展“我心向党·对党忠诚”迎“七一”主题党日活动

聚焦凝心铸魂，把思想政治建设放在首位

把政治忠诚放在首要位置，把准政治机关定位，大力推进思想政治建设。抓实理论学习。突出领导干部这个“重头”年轻干部这个“大头”，引导厅系统党员干部在理论学习上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范。结合年度考核和干部选拔任用，持续开展政治素质考察，建立政治素质档案，引导厅系统党组织和党员领导干部认真落实旗帜鲜明讲政治的第一要求，走好践行“两个维护”第一方阵。制定《2024年省水利厅党组（党委）理论学习中心组学习重点内容安排》，结合水利中心工作，落实“第一议题”，全年共开展专题学习22次，党组会集体学习24次，围绕“推进水利事业高质量发展”“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，持续加强党的纪律建设”“学习贯彻党的二十届三中全会精神,推动水利全面深化改革”“学习贯彻习近平总书记在甘肃调研考察时的重要讲话精神以及在全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神”等4个专题开展研讨交流15次。党的二十届三中全会召开后，制定印发学习方案，坚持“围绕报告原文专题学、党员领导干部带头学、联系水利实际贯通学、分层分级培训系统学、开展理论研究研讨学、着眼成果转化深入学”“六学联动”，在厅系统迅速掀起学习宣传贯彻热潮。抓新抓活思想政治教育。增强党内学习教育的吸引力，组织各级党组织开展形式多样的“我心向党，对党忠诚”主题党日活动，观看红色影片，引导党员正本清源、固本培元。组织厅机关，指导厅系统赴八路军驻兰办事处、高台烈士陵园等党性教育基地开展建党精神、革命传统等党性教育，增强学习质效。在全省水利系统推动开展理论宣讲活动，组织召开现场竞赛，评选出10名水利青年讲师。大力推动开展“书香机关、悦读赋能”活动，引导年轻干部强化政治坚定和理论清醒。为党员领导干部配发《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》和《习近平法治思想学习纲要》等书籍，督促党员干部加强网络学习，部署开展“微党课人人讲”活动，以各种形式持续推动理论武装走深走实。认真落实党委理论学习中心组巡学旁听制度，督导检查落实政治理论学习情况，引导党员干部坚持从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。抓紧抓好问题整改。以讲政治的高度，坚决抓好各类问题整改，确保横向到边、纵向到底，见底见效。始终扛牢主体责任，抓好十四届省委巡视问题整改，持续拓展巩固巡视成果。反馈的43个问题，已整改完成41个，2个长期坚持的，已建立长效坚持推进工作机制。深刻领悟践行习近平生态文明思想，攻坚克难抓好石羊河流域重点治理审计、黄河流域生态保护和高质量发展警示片、中央环保督查等反馈整改，目前，已全部完成年度整改目标任务，一些问题已及时报请省委省政府和中央部委销号。

厅机关被省直机关工委评为省直“模范机关”

突出政治组织功能，把党建基础打牢夯实

牢牢把握抓基层打基础这个固本之策，大力加强基层党组织建设。全面加强组织建设。深入推进“凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领”五大工程，研究制定《贯彻落实“五大工程”推进措施及任务落实清单》，结合水利实际提出了70项工作任务，细化为122项推进措施，以加强政治领导坚定“主心骨”，以加强思想领导筑牢“定盘星”，以加强组织领导确保“靠得住”，厅机关被省直机关工委评为省直“模范机关”。着眼“五个基本”，指导厅系统9个党委、17个直管支部完成换届选举；利用换届之际，积极沟通协调，经党内选举为5个厅属党委配备了纪委书记，5个党委或支部配备了纪检委员，确保组织体系完整。着力推动责任落实。完成厅系统党建和党风廉政建设考核及评价通报，召开党组织书记抓党建述职评议会议，安排部署厅系统党建工作，与厅管党组织书记签定责任清单，压实责任链条。厅党组书记及班子成员通过工作交流，督导提醒等方式常态化向厅属单位党组织负责人和分管领导传导压力与责任，提醒厅系统领导干部刚性落实“双重组织生活”，督促党组织书记对党建工作知责于心、履责于行。着眼“四强党支部”，持续推进党支部标准化建设，采取一季度一检查、一督促的形式，督促落实好“三会一课”、谈心谈话等基本制度，召开厅系统党建重点工作推进会、党建品牌交流展示会，不断夯实党建基础。大力提升党建质量。着眼党务干部履职能力不平衡的情况，采取“请进来、走出去”方式，先后组织4次厅级层面党支部书记、党务干部及纪委书记、纪检干部培训，选派48名党组织书记参加工委培训。发放党建工作实务书籍，指导厅属党委普遍开展党支部书记及党务干部业务培训以及交叉观摩学习等，提升厅系统党务干部业务素质。组织厅属12个单位党组织与舟曲县12个帮扶村开展联创共建，增强厅系统党组织的政治功能。开展“立足岗位建新功，促进发展贺国庆”主题实践等八项活动，有效调动了党员干部爱党爱国爱水利热情。厅系统1名基层党组织、1名优秀党员、1名优秀党务工作者、1名优秀团干受到省直机关工委表彰。

甘肃省首单水土保持生态产品价值转化交易签约现场

注重融合融入，把引领保障功能发挥到位

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，强化党建在推进中心工作、落实重大任务中的引领保障作用。全力推进党建品牌创建。以“党委创品牌、支部抓特色”为抓手，促进党建工作向中心聚焦、为大局聚力。大力推动厅属各级党组织以党建品牌创建为引领，把党建工作要求体现在业务工作安排上，找准党建服务保障中心任务的切入点、着力点。厅系统形成11个各具特色的党建品牌，以及20个务实管用的支部工作法。厅机关“忠心向党、兴水富陇”党建品牌受到省直机关工委肯定，经验材料在省直机关工委《机关党的建设》以及省委宣传部《党的建设》杂志刊发，在省直机关党建工作会议上作了交流。切实发挥引领保障功能。围绕全省“四强行动”，深入做好“五量”文章，研究谋划水利保障举措，推动党建向中心工作聚焦，为发展赋能。2024年，全省完成水利固定资产投资220.69亿元，水利建设投资和规模均创历史新高；实施省政府为民实事农村水利惠民“水盆子”工程918个，超额完成任务，景电二期提质增效工程当年开工、当年建成通水；成功防御陇东南地区1961年有气象记录以来最强暴雨过程；首单水土保持生态产品价值转化成功交易，交易额达1.1亿元，是目前黄河流域最大一笔水土保持生态产品转化交易等等。着力发挥党员先锋模范作用。积石山地震抢险救灾及灾后重建中领导干部当先锋、党员干部打头阵，第一时间赶赴灾区，摸排水利设施灾损情况，第一时间解决灾民吃水问题，第一时间谋划部署灾后重建设涉水工程项目。一年来，积极争取涉水资金7.98亿元，实施项目38个，圆满完成灾后水利重建年度任务，极大改善和提升了受灾地区水利建设水平和供水保障能力。

四级水土保持机构党建联建共筑天水生态保护坚实堡垒

创新工作方式，把握重点工作着力突破

注重理念思路更新，优化方式方法，着眼重点工作，找准突破口和发力点，带动党建工作质量水平提升。突出抓好党建考核评价。优化党建考核方式，坚持把功夫下在平时，实行调研检查全覆盖，不定期对厅系统党组织年度重点党建工作开展情况、“三会一课”等组织生活制度落实情况进行检查，作为年度党建考核的依据。召开重点党建工作推进会，对工作落实不到位党组织发工作提醒函，对分管领导进行谈话，督促厅系统党组织全面加强“四强党支部”建设。着力抓好年轻干部教育培养。以点带面、重点突破，把年轻干部工作作为党建亮点全力打造。研究制定《关于进一步深化省水利厅年轻干部学习研究小组工作的实施意见》，实施政治素质历练、人文素养熏陶、专业能力提升、研究成果展示、宗旨意识强化、优秀干部储备“六大工程”，加力推进年轻干部教育培养，实现教育培训平时化、活动组织常态化、展演示范经常化。指导各单位开展读书分享、业务培训、师带徒弟等活动，通过各种方式给年轻干部压担子、给平台，有力有效掀起了年轻干部好学上进、展现自我、研究创新、勤奋工作的热潮。

赴舟曲县开展“结对关爱 冬送温暖”活动

注重组织协调，把帮扶工作做到实处

切实履行组长单位职责，抓好统筹协调，全力做好舟曲县帮扶和关爱工作落实。加强统筹协调。厅主要领导及分管领导到舟曲开展工作调研，组织召开2次帮扶工作推进会，安排部署年度工作任务。组织2次帮扶干部专题培训，加强日常管理、提高履职能力。定期与省直帮扶单位沟通联络，与舟曲县相关部门衔接工作，强化省直单位帮扶力度，促进帮扶工作落实。发挥行业优势。在水利项目谋划建设、资金分配等方面向舟曲倾斜，筹措50万元为舟曲编制水网规划，全年下达水利投资1700余万元。大力推进消费帮扶，购买舟曲土特产品。组织厅系统开展各类慰问，指导帮助舟曲县编制农村供水管理办法，组织开办水利工程项目建设管理、农村饮水安全、节约用水、河湖长制4个方面的培训。举行“净水润民 点滴情深”净水设备捐赠活动，衔接爱心企业向舟曲县峰迭镇狼岔坝村、立节镇拉沟村捐赠了价值55万元的净水及饮用水消毒设备。做实关爱工作。督促领导干部开展“结对帮扶 ● 爱心甘肃”工程，组织现地走访，解决实际困难，帮办实事51件，落实政策140个，关爱款物累计3.7万元。组织开展金秋助学，协调为2024年考上大学及高中阶段学习成绩优秀的学生发放助学金1万元。

举办党纪学习教育读书班

强化纪律建设，把廉政作风建设引向深入

坚持统抓统管，着力加强纪律建设，把党风廉政与作风建设引向深入。深入推进党纪学习教育。把党纪学习教育作为政治任务，围绕15项具体工作，周密安排部署、强力推动落实。通过举办党纪学习教育读书班、邀请专家培训辅导、召开警示教育大会、讲纪律党课等方式推动党纪学习教育扎实落实。在厅网站开办专栏，每周发布纪律条款解读及央媒评论文章，开展“一把手”谈纪律访谈，及时发布各单位工作动态，强化舆论氛围，促进学习入脑入心。深入推进党风廉政工作。督促厅系统常态化开展警示教育、廉政教育、干部任前征求纪检监察部门意见以及任后廉政谈话等，持续给党员干部“紧螺丝”。紧盯春节等关键节点，下发工作通知，发送廉政短信，对节日期间廉洁自律提出要求。为党员领导干部发放党内法规和国家法律汇编，强化学法用法和廉洁从政意识。对省水文水资源中心、厅后勤中心、厅信息中心等3家单位开展第三轮内部巡察，以巡促改、以巡促建、以巡促治。深入推进水利行业作风建设。坚持问题导向，统筹推进违规吃喝违规旅游和持续整治形式主义为基层减负，群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项行动，发现问题督促整改，持续加强水利行风建设。强化执纪监督问责，推动水利系统政治生态持续向好。